春节假期刚刚结束，经开区纪工委监工委工作迅速开启“热辣滚烫”模式，开完碰头会就开始迅速行动，对全区各单位开展工作纪律突击监督检查。

为进一步严明工作纪律，区纪工委监工委派出2个督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对两镇一街、区属各单位开展春节期间纠“四风”暨干部纪律作风专项督查，重点检查干部是否到位到岗、窗口单位服务是否亲民贴心、岗位工作职责是否认真履责等情况，以及是否存在违规吃喝、违规收送礼品礼金等情况，督促全区干部职工克服“节后综合症”，及时收心归位。

“从整体的情况来看，春节上班的第一天，各单位各项工作正稳步推进，有序开展，大家都能迅速地进入工作状态，但还是存在个别状态。”督查组成员在督查结束后，迅速对发现的问题进行汇报梳理，同时针对发现的一些苗头性、倾向性问题，现场提醒告诫，督促其抓好干部日常教育监督管理。针对存在工作“不在状态”、岗在“人未到”等问题，责令被督查单位按要求整改，提醒党员干部要时刻绷紧纪律之弦，以良好的状态干事创业。

“节点亦考点”。春节期间，经开区纪工委监工委紧盯“四风”老问题、新动向，聚焦“关键少数”、重点场所、突出问题进行监督检查，持续释放坚守节点、寸步不让的强烈信号，大力营造风清气正廉洁过节氛围。同时联合相关职能部门，建立“常态化监督+专项督查+明察暗访”监督机制，针对容易发生“四风”问题的关键岗位加大监督力度，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规报销费用和发放津补贴、形式主义官僚主义、安全生产、公务用车等重点问题，持续整治群众身边腐败和不正之风，解决好群众的“急难愁盼”问题。截至目前，监督检查组已深入到3个乡镇(街道)，24家区属单位开展监督检查，发现问题30个，下发交办函9份。

节前打招呼、节中明察暗访、节后快速核查，典型问题公开曝光，区纪工委监工委严纠“四风”不断加码、精准发力。下一步，要对监督检查中发现的问题分层分类施治，从反复出现的问题中找症结，健全制度、堵塞漏洞，持续发力纠治“四风”顽疾。（经开区纪工委监工委  高凡)